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    • 索 引 號(hào):QZ02906-0100-2026-00001
    • 備注/文號(hào):泉豐豐辦〔2026〕5號(hào)
    • 發(fā)布機(jī)構(gòu):泉州市豐澤區(qū)人民政府豐澤街道辦事處
    • 公文生成日期:2026-03-05
    豐澤街道2025年度法治政府建設(shè)總結(jié)及2026年工作安排
    時(shí)間:2026-03-06 17:33
        今年以來(lái),豐澤街道扎實(shí)開展普法依法治理工作,不斷提高依法行政水平,全面建設(shè)法治政府,在維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展方面,取得了顯著成效。

    一、法治政府工作建設(shè)完成情況

    (一)創(chuàng)建機(jī)制為依法行政提供保證方面

    街道黨工委、辦事處始終把依法治理工作擺上突出位置,成立了以街道黨工委書記為組長(zhǎng),街道辦事處主任為第一副組長(zhǎng)、黨政分管領(lǐng)導(dǎo)及司法所長(zhǎng)為副組長(zhǎng),街道各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室作為日常辦事機(jī)構(gòu),并把推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治街道,作為年度工作的整體目標(biāo)。街道班子成員定期聽取法治機(jī)構(gòu)關(guān)于依法行政工作匯報(bào)。認(rèn)真制定工作計(jì)劃,將法治政府建設(shè)工作納入目標(biāo)管理,任務(wù)分解到各部門、社區(qū)、有關(guān)企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人。街道聘請(qǐng)法律顧問一名,落實(shí)一社區(qū)一法律顧問

    (二)依法全面履行政府職能方面

    1、積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)全面建設(shè)。“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為平臺(tái),努力推進(jìn)社區(qū)事務(wù)民主聽證制度,不斷實(shí)踐“四民主兩公開”,提高社區(qū)工作整體建設(shè)水平。源淮社區(qū)獲得國(guó)家級(jí)“民主法治示范社區(qū)”稱號(hào)的基礎(chǔ)上,街道所屬社區(qū),全面開展了“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)了依法治居工作。

    2、聚焦重點(diǎn)整治,筑牢消防安全屏障2025,街道扎實(shí)推進(jìn)消防安全綜合整治工作,多措并舉筑牢轄區(qū)安全防線。在重點(diǎn)領(lǐng)域整治方面,排查架空層電動(dòng)自行車停放充電小區(qū)27個(gè)、地下室相關(guān)小區(qū)24個(gè),累計(jì)發(fā)現(xiàn)隱患107條,勸阻并搬離違規(guī)停放充電車輛768輛;完成25個(gè)冷庫(kù)的動(dòng)火作業(yè)及建筑保溫材料專項(xiàng)排查,發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)整改隱患19處。同時(shí),廣泛開展巡查執(zhí)法與宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)行動(dòng),覆蓋小區(qū)144個(gè)、其他場(chǎng)所806家,清理電動(dòng)車違停138輛,完成35家消防安全重點(diǎn)單位及219棟高層建筑的排查工作。在“三合一”場(chǎng)所整治“回頭看”中,排查發(fā)現(xiàn)的8家“三合一”場(chǎng)所已全部整改完畢,整改率達(dá)100%。此外,開展“安心守護(hù)智暖豐澤”弱勢(shì)群體消防安全關(guān)愛幫扶活動(dòng),排查幫扶223人次;深入推進(jìn)打通消防“生命通道”專項(xiàng)行動(dòng),拆除人員密集場(chǎng)所門窗障礙物11家18處,清理消防車登高操作場(chǎng)地障礙物15處,督改占用、堵塞疏散通道及安全出口57處、消防車通道6處,辦理消防處罰案件25起。

    3、依靠工會(huì)組織,促進(jìn)職工合法權(quán)益維護(hù)。街道工會(huì)組織緊緊依靠廣大職工群眾,圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,積極履行職能,在上情下達(dá)下情上達(dá)方面起到了橋梁紐帶作用,發(fā)揮了重要作用,組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》、《民法典》等法律知識(shí),與街道黨政辦開展慰問退休職工、困難黨員、殘疾人員、下崗職工等活動(dòng)。

    (三)完善依法行政制度體系方面

    一是街道辦事處嚴(yán)格落實(shí)《泉州市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》,制定的文件沒有違反法律、法規(guī)規(guī)章和上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定。二是建立規(guī)范性文件清理的長(zhǎng)效機(jī)制。定期對(duì)本街道規(guī)范性文件進(jìn)行清理,建立“修、改、廢”臺(tái)賬,并及時(shí)通過門戶網(wǎng)站等及時(shí)向社會(huì)公布。

    (四)推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化等方面

    按照依法實(shí)施,務(wù)求實(shí)效的要求對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行全面規(guī)范的清理。做到不擅自增加、擴(kuò)大或放棄隱瞞所行使的權(quán)力,確保行政權(quán)力事項(xiàng)全面、真實(shí)、合法、有效。

    (五)堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法方面

    切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)群眾意識(shí)得到提升。通過建立健全崗位責(zé)任制度、公示制度、服務(wù)承諾制度、辦事時(shí)限制度、辦事預(yù)約制度、政府采購(gòu)制度、違規(guī)追究制度、首問責(zé)任制度等機(jī)關(guān)效能制度,認(rèn)真梳理各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓工作落實(shí),實(shí)行中心工作定期通報(bào)制度。認(rèn)真對(duì)照“慵、懶、散、混”十六種行為進(jìn)行排查,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)的工作作風(fēng),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的全面建設(shè),提升了機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的威信。通過加大法治培訓(xùn)力度,執(zhí)法人員自身的法律素質(zhì)有了很大的提高,促進(jìn)了依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。近一年來(lái)沒有出現(xiàn)干部違法行政的行為。

    (六)強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督方面

    將街道所有政務(wù)每季度在政務(wù)公開欄全部予以公開,增強(qiáng)透明度,建設(shè)陽(yáng)光政府。在健全行政執(zhí)法體制基礎(chǔ)上,我們嚴(yán)格清理行政執(zhí)法主體資格,并按相關(guān)行政規(guī)則、程序等方面的查處要求,創(chuàng)新了規(guī)范登記、執(zhí)法、服務(wù)的一系列制度,為行政執(zhí)法人員開展公務(wù)活動(dòng)提供完備依據(jù),確保行政行為符合法律要求,維護(hù)公民、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益。明確規(guī)范執(zhí)法程序,加大對(duì)執(zhí)法部門對(duì)行政處罰事前、事中和事后的監(jiān)督,確保依法實(shí)施行政處罰權(quán)。

    (七)依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛方面

    1、采取有力措施,有效化解社會(huì)矛盾糾紛。街道調(diào)委會(huì)實(shí)施“三所”聯(lián)調(diào)(司法所、派出所、律師事務(wù)所),最大限度地發(fā)揮調(diào)解工作在解決社會(huì)矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。設(shè)立了源淮社區(qū)陽(yáng)光調(diào)解室、豐澤社區(qū)夕陽(yáng)紅調(diào)解室等特色專業(yè)調(diào)解室。按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法治理、防止激化”工作思路,積極主動(dòng)地排查,及時(shí)掌握各種苗頭性、傾向性的糾紛信息,基本做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決。2025年街道12345便民平臺(tái)訴求件2384件,已辦結(jié)2281件。省信訪系統(tǒng)100件,受理辦結(jié)件97件。

    2、綜治中心實(shí)體運(yùn)轉(zhuǎn)高質(zhì)高效。一是規(guī)范化運(yùn)行。按照“多中心合一、一中心多用”原則,進(jìn)一步完善中心運(yùn)行規(guī)范、工作流程和考核評(píng)價(jià)體系。整合綜治、信訪、司法、網(wǎng)格管理、矛盾調(diào)解等資源力量9人常駐或輪駐中心,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)所、人員、機(jī)制、保障“四到位”,切實(shí)發(fā)揮街道綜治中心在平安建設(shè)中的“指揮部”和“樞紐站”作用二是閉環(huán)式調(diào)度依托綜治信息平臺(tái),對(duì)網(wǎng)格上報(bào)事件、矛盾糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患、重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)等事項(xiàng)實(shí)行統(tǒng)一受理、分析研判、分流交辦、協(xié)調(diào)處置、督導(dǎo)反饋、考核評(píng)價(jià)全流程調(diào)度機(jī)制,2025年中心累計(jì)受理、分派、督辦各類事件3505件,辦結(jié)率達(dá)100%。三是聯(lián)動(dòng)制處置。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)派出所、綜合執(zhí)法隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)管所等派駐機(jī)構(gòu)及駐街單位召開平安建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)6次,定期通報(bào)問題情況、聯(lián)合研判問題形勢(shì)、協(xié)同開展聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)整治、應(yīng)急處置各項(xiàng)工作,有效提升了區(qū)域綜合治理協(xié)同處置能力。

    (八)全面提高政府工作人員法治能力方面

    通過不斷學(xué)習(xí),各級(jí)干部,特別是街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持中心組學(xué)法制度,自覺加強(qiáng)了法律意識(shí)和法治觀念,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督,樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。嚴(yán)格執(zhí)行政(居)務(wù)公開制,街道每季度及時(shí)對(duì)群眾關(guān)心的街道財(cái)務(wù)管理情況、計(jì)生情況、店面出租收入情況、發(fā)展黨員情況進(jìn)行公開,接受群眾的監(jiān)督。黨務(wù)公開機(jī)制進(jìn)一步得到健全,每年落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,不忘服務(wù)宗旨,慎用權(quán)力,形成了依法行政、民主決策、科學(xué)管理的良好態(tài)勢(shì)。對(duì)照《行政許可法》及有關(guān)法律法規(guī),街道對(duì)制定的規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真清理,廢止了與《行政許可法》不相適應(yīng)的規(guī)范性文件。

    二、存在問題

    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我街道在依法行政和法治政府建設(shè)工作方面雖然取得了一定的成績(jī)、做出了一定的貢獻(xiàn),但我們也清醒地看到存在的困難和問題:一是群眾的法治觀念相對(duì)還比較淡薄。二是行政決策機(jī)制及制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善。三是依法行政的能力還需進(jìn)一步提高。

    2026年建設(shè)法治政府工作安排

    (一)加強(qiáng)指導(dǎo),深入開展普法依法治理工作。

    進(jìn)一步完善法治宣傳教育,建立健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)好普法重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法培訓(xùn)和考核制度,同時(shí)繼續(xù)開展好普法教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng),深入開展民主法治社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)基層民主法治建設(shè)充分運(yùn)用微信公眾號(hào)和其他各類媒體平臺(tái),廣泛宣傳法治宣傳教育目標(biāo)任務(wù)和工作舉措,營(yíng)造良好輿論環(huán)境。

    (二)創(chuàng)新糾紛化解機(jī)制,增強(qiáng)合力解決爭(zhēng)議能力

    進(jìn)一步整合矛盾糾紛調(diào)處化解的各種資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步拓寬矛盾糾紛解決渠道,強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、重在預(yù)防為先,最大限度增加和諧因素,深化“平安豐澤”建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持矛盾糾紛排查機(jī)制,依托街道、社區(qū)二級(jí)和街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟四個(gè)層面的“二級(jí)四層”調(diào)解體系,秉持“小事不出社區(qū)、大事不出街道”的理念,努力把矛盾化解在基層。注重調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),不斷深化基層和諧促進(jìn)工程,促進(jìn)調(diào)解隊(duì)伍擴(kuò)容提質(zhì),不斷完善“大調(diào)解”體系。深入推進(jìn)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,從源頭上預(yù)防、減少和化解社會(huì)矛盾。健全信訪工作從源頭預(yù)防到積案化解的處理體系,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,努力化解信訪積案,推進(jìn)涉法涉訴信訪依法終結(jié)。加強(qiáng)行政調(diào)解工作,發(fā)揮行政調(diào)解的主體作用,落實(shí)行政調(diào)解儲(chǔ)備員制度,加強(qiáng)與人民調(diào)解、司法調(diào)解、社會(huì)組織調(diào)解的協(xié)調(diào)配合,切實(shí)提升行政調(diào)解成功率。充分發(fā)揮各部門在化解社會(huì)矛盾中的聯(lián)動(dòng)作用,切實(shí)提升矛盾糾紛處置實(shí)效。

    (三)深化行政執(zhí)法體制,嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

    落實(shí)行政執(zhí)法證件管理制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格審查工作,做好行政執(zhí)法證件的審核管理工作,落實(shí)執(zhí)法證件年審制度,對(duì)在崗執(zhí)法人員進(jìn)行資格審查,規(guī)范持證執(zhí)法行為,對(duì)離崗人員按規(guī)定及時(shí)收回行政執(zhí)法證件。促進(jìn)執(zhí)法人員積極學(xué)法、規(guī)范執(zhí)法。推行行政執(zhí)法全過程記錄制度,充分運(yùn)用辦案信息系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法記錄設(shè)備、視頻監(jiān)控設(shè)施等技術(shù)手段,強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)全過程跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,明確執(zhí)法職權(quán)、流程、建立健全常態(tài)化的責(zé)任追究機(jī)制。

    (四)繼續(xù)做好“三率”提升常態(tài)化工作

    圍繞提升我街道平安建設(shè)“三率”水平這一主題,積極做好平安建設(shè)宣傳工作,持續(xù)開展巡邏巡防,同時(shí)通過現(xiàn)場(chǎng)咨詢、警民座談等活動(dòng),征詢?nèi)罕妼?duì)“平安建設(shè)”的意見,研判轄區(qū)內(nèi)可能影響平安和諧的問題,對(duì)提出問題建議、反饋基本滿意以及不滿意的群眾進(jìn)行重點(diǎn)走訪、定期回訪,做到有問題必解決,爭(zhēng)取群眾對(duì)平安建設(shè)的支持。

     

     

     

    泉州市豐澤區(qū)人民政府豐澤街道辦事處

    2026年3月4日
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